تخطي للذهاب إلى المحتوى



عرض الكل
لوحة الصدارة

1 ABDULAZIZ ALMAHYAWI
ABDULAZIZ ALMAHYAWI
طالب 378 xp
عرض الكل
الدورات الأكثر شعبية

الصحة والسلامة والبيئة
الصحة والسلامة والبيئة
الصحة و السلامة تهيئة الموظفين الجدد
10 أساسيات في الأكسل تعلمهم تصبح محترف في دقائق.
10 أساسيات في الأكسل تعلمهم تصبح محترف في دقائق.
تقنية المعلومات عربي تهيئة الموظفين الجدد
التأمينات الأجتماعية.
التأمينات الأجتماعية.
عربي تهيئة الموظفين الجدد
عرض الكل
أحدث الدورات

إدارة التغيير
إدارة التغيير

الإدارة والقيادة
KPI English version
KPI English version
Key Performance Indicators

KPI stands for Key Performance Indicators. It is a set of quantifiable measurements used to gauge a company’s overall long-term performance. KPIs help determine a company's strategic, financial, and operational achievements, especially compared to those of other businesses within the same sector. In Japanese, KPI is called . 
KPI is a key performance indicator that measures whether the process is being executed properly towards achieving the goal. KPI is usually measured over a certain period of time, usually monthly, but some companies measure it weekly or daily
الإدارة والقيادة
KPI(Arabic Version)
KPI(Arabic Version)

مؤشرات الأداء الرئيسية

مؤشر الأداء الرئيسي يرمز إلى مؤشرات الأداء الرئيسية. إنها مجموعة من القياسات القابلة للقياس الكمي المستخدمة لقياس الأداء العام للشركة على المدى الطويل. تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية في تحديد الإنجازات الاستراتيجية والمالية والتشغيلية للشركة ، خاصة بالمقارنة مع تلك الخاصة بالشركات الأخرى في نفس القطاع. في اليابانية ، يطلق على KPI اسم ". مؤشر الأداء الرئيسي هو مؤشر أداء رئيسي يقيس ما إذا كانت العملية يتم تنفيذها بشكل صحيح لتحقيق الهدف. عادة ما يتم قياس مؤشر الأداء الرئيسي خلال فترة زمنية معينة ، عادة شهريا ، لكن بعض الشركات تقيسه أسبوعيا أو يوميا.

الإدارة والقيادة